Stifterverband startet digitalen Lernort für Zukunftskompetenzen

Mit der Future Skills Journey können Lernende sich jederzeit an jedem Ort relevante Zukunftskompetenzen aneignen. Die kostenlosen Lernreisen richten sich an Schülerinnen und Schüler, an Studierende sowie an Berufstätige. Online-Kurse, Videos, Podcasts oder kleine flexible Lernpakete – das Medienarchiv können auch Lehrende in Schulen und Hochschulen nutzen oder Unternehmen als Weiterbildungskanal.  

Future Skills sind branchenübergreifende Fähigkeiten, Fertigkeiten und Eigenschaften, die in den kommenden Jahren in allen Bereichen des beruflichen und persönlichen Lebens wichtiger werden. Die Future Skills Journey fokussiert sich neben technologischen Kompetenzen wie Künstliche Intelligenz vor allem auf die transformativen und klassischen Kompetenzen (unter anderem Innovationsfähigkeit, Urteilsvermögen, Resilienz) sowie digitale Schlüsselkompetenzen (Umgang mit digitalen Medien und Daten). Aber auch Schwerpunkte zu gesellschaftlichen Herausforderungen werden aufgegriffen, wie das Thema "Demokratisch denken und handeln".

Für die Future Skills Journey kuratiert der Stifterverband bereits existierende, qualitativ hochwertige Future-Skills-Lernangebote anderer Anbieter und stellt sie mit dem Technologiepartner NEOCOSMO auf dem digitalen Lernort bereit. "Die Future Skills Journey nutzt hervorragende bestehende Lernangebote und schafft über die Lernreisen neue Zugänge für Schülerinnen und Schüler, Studierenden und lebenslang Lernende – das ist ein wichtiger Beitrag, um uns fit zu machen für die Gestaltung der Transformation", sagt Andrea Frank, stellvertretende Generalsekretärin des Stifterverbandes. "Die Vermittlung von Future Skills kommt nach wie vor zu kurz oder nicht schnell genug in klassischen Curricula. Hier kann die Future Skills Journey hervorragend helfen."

Neben dem vielfältigen Lehr-Lernangebot wird auch ein Netzwerk für Akteurinnen und Akteure sowie Interessierte aus Wissenschaft, Schule und Wirtschaft rund um das Thema Zukunftskompetenzen aufgebaut. Hier haben sie die Möglichkeit, sich über Trends und Best-Practice-Beispiele auszutauschen, den digitalen Lernort weiterzuentwickeln und neue Lehrmaterialien zu produzieren.